央企HR總結(jié)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生北京落戶(hù)流程(人社部渠道)

　　第一階段：各單位(央企、事業(yè)單位等)申請(qǐng)落戶(hù)指標(biāo)

　　1.時(shí)間節(jié)點(diǎn)：一般為11月左右(比如2019年11月報(bào)的是2020屆畢業(yè)生的指標(biāo))

　　2.單位申報(bào)落戶(hù)需求(包括落戶(hù)需求的單位、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷層次)

　　第二階段：人社部批復(fù)指標(biāo)

　　1.時(shí)間節(jié)點(diǎn)：一般為3月左右(一般秋招結(jié)束，很多hr無(wú)法承諾戶(hù)口，就是因?yàn)橹笜?biāo)一般要等到次年)

　　2.人社部通過(guò)函件的形式批復(fù)給各單位今年的落戶(hù)指標(biāo)數(shù)量(這個(gè)數(shù)一般都是比單位申請(qǐng)的數(shù)量要少的)。人社部批復(fù)京外生源指標(biāo)數(shù)量、學(xué)歷層次，比如XX名本科生指標(biāo)、XX名碩士研究生指標(biāo)等。

　　第三階段：?jiǎn)挝桓鶕?jù)批復(fù)指標(biāo)數(shù)量，進(jìn)行崗位對(duì)接申報(bào)

　　1.時(shí)間節(jié)點(diǎn)：一般最晚為5月之前(人社部會(huì)給一個(gè)區(qū)間，時(shí)間不一定，比如今年受疫情影響整體流程往后推遲了)

　　2.單位根據(jù)人社部批復(fù)的指標(biāo)梳理，進(jìn)行崗位對(duì)接(即申報(bào)落戶(hù)指標(biāo)的崗位及專(zhuān)業(yè))。

　　第四階段：崗位調(diào)整

　　這個(gè)階段，如果沒(méi)有調(diào)整需求，單位是不需要做的。

　　第五階段：錄入學(xué)生信息

　　1.時(shí)間：一般為9月底之前都可以錄入，具體以當(dāng)年通知為準(zhǔn)(人社部會(huì)留出較長(zhǎng)時(shí)間段讓單位錄入學(xué)生信息，規(guī)定一個(gè)最晚ddl)

　　2.一般3月崗位對(duì)接確定指標(biāo)的崗位專(zhuān)業(yè)等后，就可以在網(wǎng)站錄入學(xué)生信息。錄入信息人社部審核通過(guò)，HR即可以到人社部領(lǐng)取錄入學(xué)生的落戶(hù)接收函(即“綠函”)。

　　第六階段：人社部現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合辦公(一般每年會(huì)有兩次)

　　1.時(shí)間：一般為11月(都是在學(xué)生入職以后，12月或1月還會(huì)有一次)

　　2.工作人員帶所有學(xué)生材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)辦理落戶(hù)手續(xù)

　　第七階段：派出所落戶(hù)

　　1.時(shí)間：聯(lián)合辦公結(jié)束就可以，具體看各單位流程

　　2.帶學(xué)生到戶(hù)口所在地派出所辦理戶(hù)口頁(yè)、身份證等。

　　以上總結(jié)流程均為大概的通用流程，落戶(hù)中每個(gè)人的情況不同(有的人涉及京外準(zhǔn)遷、有的人有年齡問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)不一致等問(wèn)題)，具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和流程都會(huì)有差異。

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