實(shí)務(wù)中

　　年終獎(jiǎng)多與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工個(gè)人績(jī)效掛鉤，而績(jī)效考核結(jié)果往往在次年發(fā)布。因此，我公司一般都是年底前將獎(jiǎng)金總額預(yù)提出來(lái)，次年再兌現(xiàn)發(fā)放。在這種情況下，這筆預(yù)提的獎(jiǎng)金如何在匯算清繳時(shí)扣除?

　　政策規(guī)定

　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》

　　國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第二條規(guī)定

　　企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

　　舉例如下

　　2022年12月A公司預(yù)提當(dāng)年績(jī)效獎(jiǎng)金100萬(wàn)元。

　　如果A公司將100萬(wàn)元績(jī)效獎(jiǎng)金在2023年4月全部發(fā)放給員工。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)文件規(guī)定，上述100萬(wàn)元績(jī)效獎(jiǎng)金，在2022年度匯算清繳時(shí)允許扣除。

　　注意啦

　　企業(yè)跨年度發(fā)放的獎(jiǎng)金必須已在匯算清繳年度預(yù)提，且已預(yù)提匯算清繳年度的獎(jiǎng)金(含工資薪金)，必須在匯算清繳結(jié)束前實(shí)際發(fā)放給員工。否則，匯算清繳年度不能稅前扣除。

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